有关承揽合同范文汇总6篇
在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的承揽合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
承揽合同 篇1
合同编号：
委托方：(以下称甲方)
承接方：(以下称乙方)
签约地点：
施工地点：
签约时间： 年 月 日
1、合同内容
本合同项所指的项目是：
(系统配件参考“附件一：物料清单”)
2、合同金额
2.1 合同总金额为人民币：(rmb：)
2.2 合同总价已包括执行本合同内工程全部内容之费用。
3、付款方式
3.1 付款
合同签订后两天内，由甲方向乙方支付合同总价的____%，即人民币 (rmb)。
3.2 设备进度款
当乙方进场并系统布线完毕后，甲方向乙方支付合同总价的____％，即人民币(rmb)。
3.3 工程结算付款
本合同项下系统设备安装完成，由甲方人员验收合格之日起后两天内，甲方向乙方支付合同总价的____%，即人民币 (rmb)。
3.4 最终验收付款
经甲方代表正式验收合格之后的____个工作日后，甲方向乙方支付合同总价的____%，即人民币(rmb)。
3.5 其它事项
4、合同双方责任
4.1 甲方责任
4.1.1 按本合同第3条款规定及时向乙方支付合同款。
4.1.2 提供好施工现场的土建、水、电等条件。
4.1.3 安排好货物在工地的仓储设施。
4.1.4 协调各施工单位的关系，避免直接影响乙方施工进度。
4.1.5 工程安装调试完毕后，甲方应在乙方提出验收申请之时起____个工作日内安排验收。
4.2 乙方责任
4.2.1 按合同规定负责进行施工设计、供货、安装、测试及完成整个工程。
4.2.2 负责安排对甲方技术人员进行免费培训。
4.2.3 确保所提供的设备材料与质量相符。
4.2.4 向甲方提供及时的售后服务支持。(响应时间为全天24小时)
5、安装及调试
5.1 安装及调试责任
乙方根据合同规定对设备的安装、调试负全部责任。
5.2 在整个安装调试期内，乙方应按照甲方指定人员的督导及指引进行施工。
6、其它
本合同中一切未尽事宜，由甲、乙双方另行协商处理。
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
签约代表：签约代表：
指定联络人员：指定联络人员：
承揽合同 篇2
合同编号：
订立合同双方：
定作人： （以下简称甲方）
定作人法定代表（负责）人： 签约人：
定作人承办单位： 联络人： 联系电话：
定作人机构地址： 传真电话：
承揽方： （以下简称乙方）
承揽方法定代表（负责）人：签约人：
承揽方营业执照： 施工资质：
承揽方施工项目经理： 手机：
承揽方机构地址： 传真电话：
银行开户许可证：开户行：帐户：
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》以及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商，就加工承揽下列工程，明确双方权利、义务及经济责任。为加强双方的相互配合，保证甲方邮政生产楼装饰工程顺利竣工。双方达成以下合同条款：
第一条标的
本合同甲方委托乙方制做的grs装饰件及安装工程标的额约为： 元。
第二条制作grc装饰件规格、单价（单价款单位：平方米/人民币元）
序号grc装饰件名称规格数 量 单 价合计
1 __________
2 __________
3 __________
注：以上每平方米grc装饰件固定结算价，包含：包工、包料、包一切税费，grc装饰件的总平方米及合同总金额以最后交工实际测量平方米为准。
第三条工程概况及承包范围
1、工程名称：邮政局生产业务楼欧式外观装饰工程
2、工程地点邮政局生产业务楼施工现场
3、承包范围：grc装饰件安装，艺术修形、刮腻子、修磨、涂料粉刷；
4、承包方式：包工包料（grc装饰材料厂商： ）；
5、工程造价：本工程总造价按乙方于 年 月日上午参加 组织的工程招标会上中标单价，竣工按中标单价及实际工程量决算。
第四条工程期限与保障责任
1、本工程施工期限为自甲、乙双方在本合同签章生效之日起计天；
2、甲方要求变更方案或增加工程内容所涉及的时间在原定工期外顺延；
3、因现场停水、停电、运输进场障碍或出现不可抗拒因素造成工期顺延，乙方不承担责任。
第五条甲方责任
1、提供现场施工用水、电、堆放材料场地及施工人员食、宿临时用房；
2、提供施工用双排脚手架；
3、负责施工现场各施工单位间的协调工作；
4、严格监督施工质量，组织工程验收。
第六条乙方责任
1、负责安装中所有有材料供应。施工主要材料必须有合格证明资料，如：材质单、合格证等；
2、认真组织施工，严格按《grc外装饰工程施工验收标准》施工。
3、施工中因乙方责任造成的人身、设备事故，乙方负全部责任；
4、负责安装所涉及部位已完成工程的成品保护工作；
5、因乙方责任工程质量不符合合同要求，乙方应无偿修理或返工，由此造成的一切损失由乙方承担。
第七条工程付款及结算方式
1、本工程全部工程造价及结算方式按下列方式办理：本工程已经招标认价、原预算单价甲方不再审计。应甲方要求工程变更增减，其费用依据预算明细的单价计算工程量，据实计算汇总工程总价款；
2、乙方带料进场开始施工15日内，甲方拨付工程总价50%的工程款；
3、乙方安装完成，验收报告签之日起15日内，再拨付工程总价45%；
4、工程质保金为工程总价5%，质保期两年。质保金在壹年后无工程质量问题时，于 年 月 日付清。
第八条施工及竣工验收
1、安装要符合欧式装修风格，线条明畅、凹凸对正，尺寸标准及形位误差应服从于实际艺术效果；
2、如施工中甲方要求变更施内容、范围、应征得乙方同意并办理补充条款，并经甲、乙双方现场代表签作为合同附件进入决算，否则乙方有权拒绝施工。
3、甲方应在收到乙方工程竣工通知后五日内，组织验收。超过七日未予答复时，乙方有权视为已验收合格并要求甲方支付工程款。
第九条乙方服务承诺
1、乙方承诺为甲方制作的grc装饰件保修两年，使用寿命不少于50年，如出现质量问题，乙方一年内免费为甲方更换grc装饰件，两年内免费维修，超过两年维修只收取材料费，维修保证24小时赶到现场；
2、乙方承诺对本单位安装的grc装饰件工程，进行终身维护；
3、因甲方原因造成的grc装饰件损坏，乙方保证进行维修，但要收取材料费。
第十条双方违约责任
1、乙方未按甲方的质量要求施工，隐瞒原材料的缺陷、使用不符合合同规定的原材料、偷工减料、以次充好等，甲方除按质论价扣减合同价款外，甲方还应从乙方合同货款中扣除‰违约金。
2、甲方未按合同规定时限向乙方拨付货款，每逾期一天，除补交货款外，应向乙方支付 元的违约金。
3、乙方未按合同要求的时间完工，每逾期一天，甲方从应拨付乙方合同货款中扣除元违约金。
4、甲方未能按合同规定条件拨付工程款，乙方有权停止施工，工期顺延，乙方按每日元在甲方支付工程款时加罚违约金。
第十一条纠纷的处理
当事人从下列两种方式中选择第种方式，作为本合同争议的解决方式。
①、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸仲裁委员会仲裁；
②、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十二条附则
1、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，自双方签盖章之日起生效。
2、合同履行期间，甲、乙任何一方不得随意变更和解除合同。合同如有未尽事宜，双方共同协商，作出补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。
甲方： 乙方：
签约人： 签约人：
签约地点：
签约日期： 年月日
承揽合同 篇3
甲 方: (以下简称“甲方”) 乙 方： (以下简称“乙方”)
甲、乙双方经友好协商，本着互利、平等、公平、自愿相互守信的原则，达成一致。遵循《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》及有关规定，就乙方为甲方制作事宜，签定合同，以期共同遵守。
一、 工程项目名称：
二、 工程总金额： 大写：
三、 施工要求
1、乙方负责设计、 施工、安装 。
2、甲乙双方在签写本合同的同时，甲方须向乙方首付合同的50%，即待工程安装完毕当日，其剩余款额计 人民币，甲方须向乙方一次付清。
四、支付方式：甲方向乙方支付货款用支票或现金须将款项支付给持有乙方盖章的《收款单》的乙方职员。
四、 权利与责任：
五、 乙方按固定工艺程序制作，如有特殊要求，合同须直接体现，自按装之日起半年内，乙方对以人为本 诚信务实户外广告牌出现的质量问题负责免费更换、维修。如发生下列情况者，乙方则不承担责任：
1、甲方由于操作不当或人为损坏;
2、用户自行拆卸、检查;
3、不可抗力如雷击、火灾、水灾、地震及其他自然灾害。
注：如发生以上情节之一所造成损坏，由乙方维修，甲方需负担维修需费用。
六、乙方要保证安全施工，对施工人员的安全负全部责任，出现一切伤亡、工伤等事故所产生的后果由乙方承担。乙方在保证安全施工的前提下，对甲方的建筑物不得进行严重损坏，如乙方在施工时对甲方的建筑物进行严重损坏，要负责赔偿。
七、如出现纠纷，应协商解决，若无法达成一致，诉讼至房山区人民法院。
八、承揽项目涉及著作权、肖像权、专利权、安装场地权、广告发布权等，概由甲方承担一切法律责任。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字，盖章即时生效。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
年 月 日
承揽合同 篇4
合同编号：____________
定作方：________________________
承揽方：________________________
签订地点：______________________
签订时间：_______年_____月____日
一、项目名称、任务量、酬金、完成期限、备注
项目名称
任务量（工时）
酬 金
完成期限
备注
包 干
工资/小时
合计人民币金额（大写）
（注：空格如不够用，可以另接。）
二、项目的内容及质量技术要求
────────────────────────────────────────
三、技术资料、图纸提供办法及保密要求
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四、验收标准、方法和期限
────────────────────────────────────────
五、结算方式及期限
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六、违约责任
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七、解决合同纠纷的方式
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八、双方协商的其它条款
────────────────────────────────────────
定 作 方
单位名称（章）
单位地址：
法定代表人：
委托代理人：
电 话：
电报挂号：
开户银行：
帐 号：
邮政编码：
承 揽 方
单位名称（章）
单位地址：
法定代表人：
委托代理人：
电 话：
电报挂号：
开户银行：
帐 号：
邮政编码：
鉴（公）证意见：
经 办 人：
鉴（公）证机关（章）
年 月 日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则
有效期限：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日
监制部门：__________________ 印制单位：______________________
承揽合同 篇5
【判断题】
承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。( )
(对 、错)
正确答案: 对
答案解析 :
承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
【判断题】
运输合同中，因托运人托运货物时的过错造成多式联运经营人损失，如果托运人已经转让多式联运单据，则托运人不再承担责任。( )
(对 、错)
正确答案: 错
答案解析 :
因托运人托运货物的过错造成多式联运经营人损失的，即使托运人已经转让多式联运单据，托运人仍然应当承担损害赔偿责任。
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承揽合同法律特征
承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：
1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，
也可以是脑力劳动成果;既可以是物，也可以是其他财产。
2.承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。
3.承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的`损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。
4.承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承揽人还是要负责的人。
承揽合同具有多种多样的具体形式。按照合同法第251条[1] 的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就有相应类型的合同。
5.承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
6.承揽合同强调履行的协作性。
7.承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
承揽合同 篇6
承揽合同与雇佣合同的一方当事人都要为完成工作付出一定的劳动，但两者存在本质的区别。雇佣合同的标的是受雇人提供的劳务本身，雇用人按照受雇人的劳动质量或者数量或者时间支付报酬，只要受雇人付出了劳动，雇用人就须支付报酬。雇用合同的当事人之间有组织领导关系，受雇人在完成工作中须听从雇用人的安排、指挥。雇佣合同的受雇人在完成工作中致人损害的，雇用人也应依法承担民事责任；而承揽合同的标的是承揽人完成的工作成果，这意味着定作人订立合同的目的在于获得承揽人劳动的成果，而不是完成劳动过程，并且承揽人只有在交付工作成果后才能取得报酬，换句话说承揽人的劳动没有成果可以交付，即使付出了劳动也不能获得报酬。
承揽合同的当事人之间不存在组织领导关系，承揽人在完成工作中具有独立性。承揽合同的承揽人在完成工作中致人损害的，由承揽人自己承担责任，与定作人无关。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
在现实生活中，承揽合同与雇佣合同引起争议的时候较多，二者有些相似， 但两者毕竟属于不同的法律关系，有着本质的区别。
承揽合同是承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作，交付一定的工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬的合同。该合同为诺成、有偿、双务合同。雇佣合同是雇主通过占有雇员的劳动力来为自己获取利益，雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系。可以从以下几个方面进行具体的分析。
一．法律关系中主体双方的地位不同
承揽合同中双方当事人法律地位平等，承揽人在完成工作的过程中具有独立性；而在雇佣合同中，双方当事人的法律地位不平等，双方之间存在管理与被管理，监督与被监督的关系。
二．标的物不同
承揽合同是承揽人以自己的技能与设备为定作人提供工作，并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同，雇员提供的是劳务本身，雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可，而不能要求雇员必须有劳动成果。
三．取得报酬的前提不同
承揽合同中，承揽人只有交付了符合定作人要求的工作成果，才能请求定作人支付报酬。而在雇佣合同中，雇员只要按照雇主的指示，完成了一定的工作，付出了劳动，就可以请求支付劳动报酬。
四．生产条件和生产工具的提供不同
承揽合同一般是承揽人自备生产工具；雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。
五．法律关系存在的时间不同
承揽合同中，承揽人与定作人之间所建立的法律关系是临时的、短期的；而在雇佣关系中一般是较为稳定的、长期的。
六．发生损害时责任承担不同
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
