企业党建个人述职报告
在集团公司党委、纪委、公司党委的直接领导和关心指导下。2019年扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。企业党建在搬迁、技改、稳定、振兴中引领作用突现。充分发挥党组织的“两个作用”，纪检监督、工会的保驾护航作用；推动企业持续健康发展。现将2019年度本人工作总结如下：
一、主要工作
（一）党建方面
1、扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育
（1）认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育会议上等重要讲话精神，上好党课。积极开展调查研究，检视问题、整改落实。做好学习笔记，撰写学习心得体会。
（2）、通过认真学习和领悟，提炼了申达人“不忘初心，牢记使命”的内涵本质
（3）、组织全体党员参观嘉兴南湖革命纪念馆、瞻仰党的一大旧址。重温入党誓言，弘扬红船精神，回顾浙江革命发展历史，作为中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，
2、强化责任担当，做好党建“三基”建设。
（1）、学习传达集团公司党建及党风廉政建设工作会议精神，部署2019年度公司开展党建、党风廉政、意识形态工作。
（2）、制定2019年度党建基本组织活动具体日程安排
按照支部工作标准化要求，拟定了2019年度党建工作活动日志。
（3）、高质量完成党委民主生活会、支部组织生活会和民主评议党员 ……此处隐藏2831个字……体合力未能很好形成。
工会工作中工会的凝聚力和号召力有待加强，还停留在文体活动、福利、职工困难帮扶等层面，如何提高职工的职工的技能、素质，增强职工的归属感等方面还有很多工作要做。
四、2020年工作重点
1、充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。切实履行“三重一大”决策实施办法，规范企业重大事项决策议事规则，落实党组织研究讨论作为前置程序的制度流程。加强领导班子和人才队伍建设。坚持党管干部原则，不断完善适应现代企业制度要求的选人用人机制。建立健全干部容错纠错机制，为担当者担当。积极引进、培养年轻技术管理人才，适应企业搬迁、设备更新、技术升级的发展需要。
2、要持续推进党风廉政建设和反腐败工作。围绕实现“不敢腐、不能腐、不想腐”总目标。积极推进“清廉XX”建设，进一步抓好作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，重点放在“三重一大”决策，“三公经费“管控上。杜绝不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的“四不现象”。举一反三，堵塞漏洞，清理顽疾、惩治腐败；为公司发展保驾护航。
3、公司搬迁至XX后面临稳定职工队伍，做好职工的思想工作，做好后勤服务与生产生活保障工作，加强宣传鼓动工作。企业搬迁后一线熟练工人的流失比较严重。职工队伍新老交替问题摆在我们面前。因此，加强职工培训和“师带徒”式技术和经验的传承越来越重要。积极利用新厂区的各方面条件，建设好职工活动室，为青年职工积极创造丰富业余生活的条件，建成正真受职工喜爱的“职工之家”。
2020年是处于“滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难”的关键之年。船到中流水更急，山到半腰路更陡。将以饱满的工作热情，顽强的拼搏精神，不断进取。为实现跨越式发展，作出自己应有的贡献。
